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[시행일: 2026.09.30] 네이버 주식회사 개인정보 처리방침 (VER 4.0)

2026.08.26

[시행일: 2026.09.30] 네이버 주식회사 개인정보 처리방침 (VER 4.0)

네이버 주식회사 개인정보 처리방침 (VER 4.0)

​

네이버 주식회사(이하 "회사" 또는 "네이버")는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보의 처리와 보호에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

​

본 개인정보 처리방침은 회사 홈페이지(navercorp.com)와 NAVER Careers(recruit.navercorp.com)에 적용되며 다음과 같은 내용을 담고 있습니다.

​

  1. 개인정보의 수집 항목, 처리 목적, 보유 및 이용 기간

  2. 개인정보의 제공

  3. 개인정보의 처리 위탁

  4. 개인정보의 국외 이전에 관한 사항

  5. 개인정보의 보관 및 삭제

  6. 정보주체 및 법정대리인의 권리와 행사 방법

  7. 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부

  8. 개인정보 보호를 위한 네이버의 노력

  9. 개인정보 보호책임자 및 담당자 안내

  10. 개인정보 처리방침의 변경


1. 개인정보의 수집 항목, 처리 목적, 보유 및 이용 기간

​

개인정보 보호법 제15조 제1항 제4호에 따라 ‘정보주체와 체결한 계약을 이행하거나 계약을 체결하는 과정에서 정보주체의 요청에 따른 조치를 이행’하기 위하여 정보주체 동의 없이 아래의 개인정보를 수집∙이용합니다.

수집시점

처리 목적

수집 항목

보유기간

채용 지원 사이트(NAVER Careers) 회원가입

지원자 관리, 입사전형 진행, 관심공고 저장, 채용문의 및 지원자와의 원활한 의사소통

국내 거주 회원 : 휴대폰 번호, 성명, 생년월일, 성별, 이메일(아이디), 비밀번호, 중복가입확인정보(DI), 네이버ID(네이버 간편 로그인의 경우)

해외 거주 회원 : 성명, 생년월일, 성별, 이메일(아이디), 비밀번호, 네이버ID(네이버 간편 로그인의 경우)

회원탈퇴 시까지

채용 전형 진행 및 지원

채용 지원 현황 확인, 채용 지원 관리, 관심공고 저장, 입사전형 진행, 입사 지원서 수정, 자격요건의 확인, 합격여부 확인, 입사 지원자와의 원활한 의사소통

성명, 확인용 비밀번호, 이메일 주소, 전화번호, 생년월일, 성별, 국적, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월, 전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 경력사항(회사명, 직무, 직위, 부서명, 재직기간/해당하는 경우), 병역사항(해당하는 경우), 보훈사항(대상인 경우), 코딩테스트 결과(대상인 경우), 인터뷰 결과(대상인 경우), 기업문화 적합도 검사 결과(대상인 경우), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일/해당하는 경우), 추가 제출자료(해당하는 경우)

​

(레퍼런스 체크 대상인 경우) 평판조회 대상자의 성명, 이메일, 휴대전화 번호, 부서명 및 직급 등 평판조회 대상자로부터 수집한 지원자 본인의 평판 및 경력 정보

채용 결과 발표 후 1년

채용 1:1 문의

채용 지원 관련 문의 대응

1:1 문의 내용 및 첨부파일

문의 접수일로부터 1년

​

개인정보 보호법 제15조 제1항 제1호, 제23조 제1항 제1호에 따라 ‘정보주체에게 동의를 받은 경우’ 아래의 개인정보를 수집∙이용합니다.

수집시점

처리 목적

수집 항목

보유기간

제휴제안 접수

제휴제안 접수 및 처리결과 회신

회사명, 제안자명, 전화번호, 이메일 주소, 홈페이지 주소(제안에 필요한 경우), 팩스번호(제안에 필요한 경우)

처리 완료일로부터 1개월

기업윤리 상담센터 상담/

신고하기 접수

기업윤리 상담센터의 상담/신고 접수 및 처리결과 회신

성명, 연락처, 이메일 주소, 처리결과 확인용 비밀번호 (익명 접수 시에는 비밀번호만 수집합니다.)

처리 완료일로부터 6개월(미처리 문의는 최대 3년까지 보관)

파트너스 라인 작성 및

분쟁조정 신청

파트너스 라인 접수, 분쟁조정 신청 및 처리결과 회신

제안자명, 파트너(업체)명, 연락처, 이메일 주소

처리 완료일로부터 3개월

IR 미팅 및 상담 신청

IR 미팅 접수 확인 및 관리, 원활한 의사소통 경로 확보, IR 관련 정보 제공

기관명, 참석자 이름, 직함, 이메일 주소

처리 목적 달성 시 또는 삭제 요청 시

실적발표 컨퍼런스 행사 참여

실적발표 행사 참여자 확인 및 통계 분석

회사명, 성명, 이메일 주소, 국가, 투자자 유형

행사 종료일로부터 3개월

상시 영입 활용 인재풀

등록 신청 시

상시 영입 활용 인재풀 등록, 영입 필요시 관련사항 안내

성명, 확인용 비밀번호, 이메일 주소, 전화번호, 생년월일, 성별, 국적, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월, 전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 경력사항(회사명, 직무, 직위, 부서명, 재직기간/해당하는 경우), 병역사항(해당하는 경우), 보훈사항(대상인 경우), 코딩테스트 결과(대상인 경우), 인터뷰 결과(대상인 경우), 기업문화 적합도 검사 결과(대상인 경우), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일/해당하는 경우), 추가 제출자료(해당하는 경우)

​

(레퍼런스 체크 대상인 경우) 평판조회 대상자의 성명, 이메일, 휴대전화 번호, 부서명 및 직급 등 평판조회 대상자로부터 수집한 지원자 본인의 평판 및 경력 정보

상시영입 활용 동의 시(선택) :

제출한 날로부터 5년

채용 전형 진행 및 지원

(근거: 제23조 제1항 제1호)

장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 채용 우대자 관리

[선택] 장애사항(대상인 경우)

민감정보 처리 동의 시(선택) : 채용 결과 발표 후 1년

상시영입 활용 동의 시(선택) :

제출한 날로부터 5년

​

서비스 이용 환경 개선, 서비스 보안(부정·비인가 이용 방지) 및 시스템 안정성 확보 등 개인정보처리자의 정당한 이익(개인정보 보호법 제15조 제1항 제6호)을 근거로, 서비스 이용 시 자동 생성되는 아래 개인정보를 처리 목적 달성 시까지 수집·이용합니다.

​

  • IP Address, 쿠키, 접속로그, 방문 일시, 서비스 이용 기록, 불량 이용 기록, 기기 정보

​

​

2. 개인정보의 제공

​

네이버는 정보주체의 개인정보를 사전 동의 없이 본래의 범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. 단, 정보주체가 개인정보 제공에 직접 동의를 한 경우, 관련 법령에 의거해 네이버에 개인정보 제출 의무가 발생한 경우, 정보주체의 생명이나 안전에 급박한 위험이 확인되어 이를 해소하기 위한 경우에 한하여 개인정보를 제공하고 있습니다.

​

개인정보 보호법 제17조 제1항 제1호. 제23조 제1항 제1호에 따라 ‘정보주체에게 동의를 받은 경우’는 아래와 같이 개인정보를 제공합니다.

제공 받는 자

제공하는 항목

제공받는 자의 이용 목적

제공받는 자의 보유기간

채용 지원한 계열법인

(지원현황 바로가기)

성명, 확인용 비밀번호, 이메일 주소, 전화번호, 생년월일, 성별, 국적, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월, 전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 경력사항(회사명, 직무, 직위, 부서명, 재직기간/해당하는 경우), 병역사항(해당하는 경우), 보훈사항(대상인 경우), 코딩테스트 결과(대상인 경우), 인터뷰 결과(대상인 경우), 기업문화 적합도 검사 결과(대상인 경우), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일/해당하는 경우), 추가 제출자료(해당하는 경우)

​

[선택] 장애사항(대상인 경우)

채용 지원 현황 확인, 채용 지원 관리, 관심공고 저장, 입사전형 진행, 입사 지원서 수정, 자격요건의 확인, 합격여부 확인, 입사 지원자와의 원활한 의사소통과 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 채용 우대자 관리, 자격요건의 확인 등

채용 결과 발표 후 1년

상시영입 활용 동의 시(선택) : 제출한 날로부터 5년

​

3. 개인정보의 처리 위탁

​

원활한 서비스 제공을 위해 개인정보 처리 업무 중 일부를 외부에 위탁하고 있습니다. 위탁 받은 업체가 개인정보 보호법에 따라 개인정보를 안전하게 처리하도록 필요한 사항을 규정하고 관리·감독을 하고 있습니다.

​

상세 위탁 현황은 아래에서 확인하실 수 있습니다.

수탁업체

위탁업무 내용

보유기간

네이버 클라우드(주) (재수탁업체 : N Tech Service㈜, NIT Service㈜)

개발 및 유지보수, 시스템 운영 및 인프라 관리

처리목적 달성 시 혹은 위탁계약 종료 시까지

(주)인컴즈

제휴제안 운영

(주) 비에스씨

채용 인적성 검사

(주)그렙 (재수탁업체 : Amazon Web Service, 채널코퍼레이션, 유즈비)

Codility Limited (재수탁업체 : Amazon Web Service)

채용 코딩 테스트

레퍼런스체크코리아(주)

위크루트

㈜스펙터 (재수탁업체 : Amazon Web Service, NHN 클라우드㈜, NICE 페이먼츠, 다날, 헥토데이터)

채용 레퍼런스 체크 수행

텔레투게더

실적발표 컨퍼런스 운영

​

4. 개인정보의 국외 이전에 관한 사항

​

개인정보보호법 제28조의8 제1항 제3호(계약이행을 위한 처리위탁・보관)에 따라 아래의 개인정보 국외 이전이 발생하고 있습니다. 정보주체는 개인정보의 국외 이전을 거부할 수 있으며, 채용 웹사이트 1:1문의를 통해 개인정보 국외이전에 대한 거부를 접수하실 수 있습니다. 다만, 이 경우 개인정보 국외 이전이 필수적으로 수반되는 채용절차 간 코딩 테스트 진행이 제한될 수 있습니다.

개인정보를 이전받는 자(수탁자)의 명칭

Codility Limited

개인정보를 이전받는 자의 연락처

success@codility.com

개인정보가 이전되는 국가

미국 (AWS US East Region 이용 중)

이전되는 개인정보 항목

코딩 테스트 참여 과정에서 생성되는 계정 내 매핑된 기본 정보 (이름, 이메일 주소) 및 코딩테스트 결과

이전 일시 및 방법

코딩테스트 대상 지원자의 정보를 업체 측에서 제공하는 코딩 테스트 플랫폼 내 입력

개인정보를 이전받는 자의 이용목적

채용절차 과정에서 코딩 테스트 수행

개인정보 및 보유ㆍ이용 기간

위탁 계약 종료 시까지

​

5. 개인정보의 보관 및 삭제

​

회사가 처리하는 개인정보의 보관기간은 '1. 개인정보의 수집 항목, 처리 목적, 보유 및 이용 기간'에 명시된 '보유기간'을 참고하여 주시기 바랍니다.

​

회사는 개인정보 보유 기간의 경과, 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 개인정보 수집 및 이용 목적이 달성되었더라도 다른 법령의 규정에 의하여 개인정보를 보존할 필요가 있는 경우에 회사는 해당 데이터를 일정 기간 보관합니다. 이 정보는 보관 목적으로만 이용하며 다른 용도로 사용하지 않습니다.

관련 법령

보관 정보

보관 기간

통신비밀보호법 제15조의2(전기통신사업자의 협조의무)

로그인 기록

3개월

회원 탈퇴, 서비스 종료, 동의 받은 개인정보 보유기간의 도래와 같이 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 개인정보는 재생이 불가능한 방법으로 파기하고 있습니다. 법령에서 보존의무를 부과한 정보도 해당 기간 경과 후 지체없이 재생이 불가능한 방법으로 파기합니다. 전자적 파일 형태의 경우 복구 및 재생이 되지 않도록 기술적인 방법을 이용하여 안전하게 삭제하며, 출력물 등은 분쇄하거나 소각하는 방식 등으로 파기합니다.

​

​

6. 정보주체 및 법정대리인의 권리와 행사 방법

​

정보주체는 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 및 동의 철회 등을 요구(이하 “권리 행사”)할 수 있습니다. 14세 미만 아동에 관한 개인정보의 열람 등 요구는 법정대리인이 할 수 있으며, 14세 이상의 미성년자의 경우에는 미성년자 본인이 권리를 행사하거나 법정대리인을 통하여 권리를 행사할 수도 있습니다.

​

권리 행사는 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있으며, 이 경우 '개인정보 처리 방법에 관한 고시' 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출해주셔야 합니다. 네이버는 권리 행사를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.

​

정보주체는 언제든지 등록되어 있는 자신의 개인정보를 조회하거나 수정할 수 있으며, 정보삭제 및 처리정지를 요청할 수 있습니다. 권리 행사는 아래의 방법으로 연락하시면 지체 없이 조치하겠습니다.

​

  • NAVER Careers 개인정보 조회 및 수정 (바로가기)

  • 그밖에 정보주체 권리행사는 개인정보보호 책임자에게 이메일 발송(privacy@naver.com)

​

정보주체가 개인정보 열람 및 처리 정지를 요구할 권리는 개인정보 보호법 제35조 제4항 및 제37조 제2항에 의하여 제한될 수 있습니다. 다른 법령에 해당 개인정보의 수집·보존 등의 의무가 명시되어 있는 경우에는 해당 개인정보의 삭제를 요구할 수 없습니다.

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7. 개인정보 자동 수집 장치 설치·운영 및 거부

​

네이버는 서비스 이용 환경 개선, 서비스 보안(불량회원의 부정 이용 방지와 비인가 사용 방지 등) 및 안정성 확보를 위해 자동으로 생성 및 수집되는 정보를 활용하는 경우가 있습니다.

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  • 웹 브라우저에서의 쿠키 차단 방법

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    • 엣지(Edge) : 웹 브라우저 오른쪽 상단 ‘…’ 선택 > 새 InPrivate 창 (단축키: Ctrl+Shift+N)

  • 모바일 브라우저에서의 쿠키 차단 방법

    • 크롬(Chrome) : 모바일 브라우저 우측 상단 ‘⁝’ 선택 > 새 시크릿 탭

    • 사파리(Safari) : 모바일 기기 설정 > 앱 > 사파리(Safari) > 고급 > 모든 쿠키 차단

    • 삼성 인터넷 : 모바일 브라우저 아래쪽 ‘탭’ 아이콘 선택 > 비밀 모드 켜기 > 시작

​

​

8. 개인정보 보호를 위한 네이버의 노력

​

네이버는 정보주체의 개인정보를 안전하게 관리하기 위하여 최선을 다하며, 개인정보 보호법에서 요구하는 수준 이상으로 개인정보를 보호하고 있습니다.

​

개인정보 내부관리계획을 수립ㆍ시행하고 있습니다.

개인정보 보호책임자의 지정 등 개인정보 보호 조직의 구성 및 운영에 관한 사항 등을 포함하여 개인정보 내부관리계획을 수립하고, 매년 내부관리계획을 잘 시행하고 있는지를 점검하고 있습니다.

​

개인정보에 대한 접근 통제 및 접근 권한 제한 조치를 하고 있습니다.

개인정보에 대한 불법적인 접근을 차단하기 위해 개인정보 처리시스템에 대한 접근 권한의 부여ㆍ변경ㆍ말소 등에 관한 기준을 수립하여 시행하고 있으며, 네트워크 방화벽 및 침입탐지시스템을 설치ㆍ운영하고 있습니다. 또한 개인정보를 처리하는 직원을 최소한으로 관리하며, 개인정보처리시스템에서 개인정보의 다운로드가 가능한 직원들의 업무용 PC에 대해 외부 인터넷망과 내부망을 분리하여 개인정보유출 가능성을 줄이고 있습니다.

​

개인정보를 안전하게 저장ㆍ전송할 수 있는 암호화 조치를 하고 있습니다.

법령에서 암호화를 요구하고 있는 비밀번호, 고유식별정보, 계좌번호 및 카드번호 외에 이메일주소와 휴대전화번호 등을 추가로 암호화 하여 보관하고 있습니다. 또한 암호화 통신 등을 통하여 네트워크 상에서 개인정보를 안전하게 송수신하고 있습니다.

​

개인정보 접속기록의 보관 및 위조ㆍ변조 방지를 위한 조치를 하고 있습니다.

개인정보취급자가 개인정보처리시스템에 접속한 기록을 보관ㆍ관리하며, 개인정보의 오ㆍ남용, 분실ㆍ위조ㆍ변조 등을 방지하기 위하여 접속기록 등을 정기적으로 점검하며, 개인정보취급자의 접속기록이 위ㆍ변조 및 도난, 분실되지 않도록 해당 접속기록을 안전하게 보관하고 있습니다.

​

개인정보에 대한 보안프로그램을 설치 및 갱신하고 있습니다.

개인정보의 훼손에 대비하여 자료를 수시로 백업하고 있고, 최신 백신프로그램을 이용하여 정보주체들의 개인정보나 자료가 유출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있습니다.

​

개인정보의 안전한 보관을 위한 물리적 조치를 하고 있습니다.

해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 회원의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 있으며, 출입통제 절차를 수립ㆍ운영하고 있습니다.

​

재해 및 재난 등으로 인한 위기 상황 발생 시 수행해야 할 세부 계획을 수립 및 운영하고 있습니다.

위기 대응 지침을 포함한 세부 계획서를 수립하고 위기 상황 발생 시 정보주체 불편을 최소화할 수 있도록 대응 체계를 마련하여 운영하고 있습니다.

​

개인정보가 포함된 출력ㆍ복사물을 안전하게 관리하고 있습니다.

개인정보 출력물은 열람 이후 파기하고, 외부 저장매체로 복사된 파일은 탐지하여 삭제하는 등의 조치를 하고 있습니다.

​

이용목적이 달성된 개인정보는 복구 및 재생이 불가능한 방법으로 파기합니다.

전자적 파일 형태의 경우 복구 및 재생이 되지 않도록 기술적인 방법을 이용하여 안전하게 삭제하며, 출력물 등은 분쇄하거나 소각하는 방식 등으로 파기합니다.

​

개인정보보호 전담 조직을 운영하고 있습니다.

네이버는 국내 기업 중 최초로 2007년에 고객정보보호팀을 만든 바 있습니다. 현재도 개인정보보호 전담 부서에서 전사 임직원이 정보주체 개인정보 보호 의무를 올바르게 준수할 수 있도록 기술적/관리적 보호조치를 상시 수행하고 있습니다.

​

​

9. 개인정보 보호책임자 및 담당자 안내

​

네이버는 정보주체의 개인정보 관련 문의사항 및 불만 처리 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자 및 담당자를 지정하고 있습니다.

개인정보 보호책임자

개인정보 보호담당자

이름 : 이진규 (CPO)

소속 : Data Protection&Privacy

문의 : privacy@naver.com / 1588-3820

이름 : 이재림 (리더)

소속 : Data Protection&Privacy

문의 : privacy@naver.com / 1588-3820

기타 개인정보 침해에 대한 신고나 상담이 필요한 경우에 아래 기관에 문의 가능합니다.

기관명

연락처

개인정보분쟁조정위원회

www.kopico.go.kr / 1833-6972

개인정보침해신고센터

privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118

대검찰청

www.spo.go.kr / 국번없이 1301

경찰청

ecrm.police.go.kr / 국번없이 182

​

10. 개인정보 처리방침의 변경

​

개인정보 처리방침의 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 경우 개정 최소 7일 전에 ‘변경공지’를 통해 사전 공지를 할 것입니다.

이전 개인정보 처리방침은 '네이버 주식회사 개인정보 처리방침 목록'에서 확인하실 수 있습니다.

​

  • 공고일자 : 2026년 08월 26일

  • 시행일자 : 2026년 09월 30일

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  • 2024.06.27 네이버 주식회사 개인정보 처리 방침 (VER 3.1)
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