지속가능경영
기술과 플랫폼을 연결해
더 나은 미래로 나아가는
지속가능한 성장을 추구합니다.
더 나은 미래로 나아가는
지속가능한 성장을 추구합니다.
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네이버 ESG 전략
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1
Tech for People
기술을 통해 모든 이용자가 안전하고
신뢰할 수 있는 환경 조성이용자 보호 및 만족
디지털 포용성
서비스 안정성
AI 안전
정보보안
개인정보보호 -
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Social
사람과 사회에 미치는 영향을 책임 있게
관리해 장기적인 사회적 신뢰를 구축인적 자본 관리
인권경영
안전보건
공급망
지역사회 -
3
Environment
자체 기술력과 파트너와의 협력을 바탕으로
일상 속 환경 보호 실천온실가스 및 에너지 관리
환경친화적 플랫폼
환경영향관리
생물다양성 -
4
Principle
법규 준수 및 기업윤리를 최우선 가치로 삼아
기업 활동 전반의 체계적 대응 및 관리지배구조
윤리경영
준법경영
지속가능경영 추진체계
ESG 위원회
대외/ESG정책 부문장
ESG 전담조직 Green Impact
ESG 워킹그룹
- 환경
- 컴플라이언스
- Human Rights
- HR
- 구매&동반성장
- AI Safety
- 정보보호
- 임팩트 위원회
- 이사회사무국
- 이용자 보호
- 리스크 관리
- 서비스 안정성
ESG Committee
Head of External/ESG Policy
ESG-Dedicated Department Green Impact
ESG Working Group
- Environment
- Compliance
- Human Rights
- HR
- Procurement & Win-Win Growth
- AI Safety
- Information Security
- Impact Committee
- BOD Secretariat
- User Protection
- Risk Management
- Service Reliability
네이버는 이사회 내 ESG 위원회, 전담 조직, 워킹 그룹을 중심으로 경영 환경에서 발생하는 다양한 위험과 기회에 신속하게 대응합니다.
ESG 위원회
네이버 이사회 내 ESG 위원회는 전사 ESG 리스크 관리와 비즈니스 기회를 확대, 추진하는 의사결정기구로
지속가능경영 주요 사안을 결정하고 논의합니다.
지속가능경영 주요 사안을 결정하고 논의합니다.
- ESG 중대 토픽별 리스크 및 기회 검토·관리, 전략 수립·모니터링
- 전사 ESG 추진 사항 및 ESG 정보 공시에 대한 최고의사결정 수행
- 기후변화 대응 전략 및 방향성 수립
- 임팩트 펀드(사회공헌 비용) 집행 등
ESG 전담조직
GREEN IMPACT
ESG 전담조직은 전사 ESG 전략 실행을 주도하는 조직으로
내‧외부 이해관계자와 ESG 과제를 수행 및 관리합니다.
내‧외부 이해관계자와 ESG 과제를 수행 및 관리합니다.
- 전사적 ESG 전략 수립·방향 설정, 전략 이행 성과 취합 및 검토
- ESG 워킹그룹 및 유관부서 대상 이행과제 및 성과 관리
- 추진 과제 현황 및 안건 ESG 위원회 보고
- ESG 관련 이슈 및 이해관계자 요구사항 이사회 보고
ESG 워킹그룹
ESG 워킹그룹은 전사 ESG 현장과 가장 가까이에서 소통하는 조직으로
전담조직과 함께 네이버의 ESG 경영 성과를 견인합니다.
전담조직과 함께 네이버의 ESG 경영 성과를 견인합니다.
- ESG 관련 과제 달성을 위한 상호 협력 및 성과 모니터링
- 기타 ESG 관련 과제 사전 발굴