[네이버 주식회사 개인정보 처리방침 (VER 4.0)] 변경에 대한 안내 말씀드립니다.
[네이버 주식회사 개인정보 처리방침 (VER 4.0)] 변경에 대한 안내 말씀드립니다.
네이버 주식회사 개인정보 처리방침 변경 공지 (VER 4.0)
안녕하세요. NAVER (이하 ‘회사’라 함)입니다. 네이버 주식회사 개인정보 처리방침 변경에 관한 안내 말씀 드립니다.
회사는 고객님의 개인정보를 소중히 여기며, 이를 안전하게 보호하기 위해 항상 최선을 다하고 있습니다.
변경된 개인정보 처리방침을 확인하시고 홈페이지 이용에 참고하시기 바랍니다.
1. 주요 개정사항
(1) 정보주체의 ‘알 권리’를 보다 충실히 보장하기 위한 전면 개편
이번 개편은 정보주체가 개인정보 처리에 대한 내용을 보다 투명하고 쉽게 이해하실 수 있도록 가독성을 높이고, 전반적인 구성과 표현을 정비하였습니다.
개인정보 처리의 적법 근거를 명확하게 안내하도록 내용을 변경하였습니다.
(2) 개인정보 수집 적법 요건에 따른 개인정보 처리 현황 안내
처리하는 개인정보를 수집 근거 별로 분리하여 내용의 구분을 명확히 하였고, 수집 항목 및 보유기간 등의 내용을 최신화하였습니다.
<변경 전>
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수집시점 |
처리목적 |
수집항목 |
보유 및 이용기간 |
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채용 지원 사이트(NAVER Careers) 회원가입 시 |
지원자 관리, 입사전형 진행, 관심공고 저장, 채용문의 및 지원자와의 원활한 의사소통 |
성명, 이메일 주소, 휴대폰 번호, 생년월일, 성별, 내/외국인 여부, 중복가입 확인정보(DI), 네이버ID(네이버 간편 로그인의 경우) |
회원탈퇴 시까지 |
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채용 전형 진행 및 지원 |
채용 지원 현황 확인, 채용 지원 관리, 관심공고 저장, 입사전형 진행, 입사 지원서 수정, 자격요건의 확인, 합격여부 확인, 입사 지원자와의 원활한 의사소통과 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 채용 우대자 관리 |
[필수] 성명, 확인용 비밀번호, 이메일 주소, 전화번호, 생년월일, 성별, 국적, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월, 전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 경력사항(회사명, 직무, 직위, 부서명, 재직기간/해당하는 경우), 병역사항(해당하는 경우), 보훈사항(대상인 경우), 코딩테스트 결과(대상인 경우), 면접 결과(대상인 경우), 인성검사 결과(대상인 경우), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일/해당하는 경우), 추가 제출자료(해당하는 경우), 평판(대상인 경우) [선택] 장애사항(대상인 경우) |
5년 |
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제휴제안 접수 시 |
제휴제안 접수 및 처리결과 회신 |
회사명, 제안자명, 전화번호, 이메일 주소, 홈페이지 주소(제안에 필요한 경우), 팩스번호(제안에 필요한 경우) |
처리 완료 후 1개월 |
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기업윤리 상담센터 상담/신고하기 접수 시 |
기업윤리 상담센터의 상담/신고 접수 및 처리결과 회신 |
성명, 연락처, 이메일 주소, 처리결과 확인용 비밀번호 (익명 접수 시에는 비밀번호만 수집합니다.) |
처리 완료 후 6개월, 미처리 문의는 최대 3년까지 보관 |
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파트너스 라인 작성 및 분쟁조정 신청 시 |
파트너스 라인 접수, 분쟁조정 신청 및 처리결과 회신 |
제안자명, 파트너(업체)명, 연락처, 이메일 주소 |
처리 완료 후 3개월 |
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IR 미팅 접수 시(홈페이지 또는 이메일 접수) |
IR 미팅 접수 확인 및 관리, 원활한 의사소통 경로 확보, IR 관련 정보 제공 |
신청인 및 방문자(동행인)의 회사명, 이름, 직책, 이메일, 연락처 |
처리 목적 달성 시 또는 동의 철회 시 |
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컨퍼런스 콜 행사 참여 시 |
실적발표 행사 참여자 확인 및 통계 분석 |
회사명, 성명, 이메일 주소 |
6개월 |
<변경 후>
개인정보 보호법 제15조 제1항 제4호에 따라 ‘정보주체와 체결한 계약을 이행하거나 계약을 체결하는 과정에서 정보주체의 요청에 따른 조치를 이행’하기 위하여 정보주체 동의 없이 아래의 개인정보를 수집∙이용합니다.
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수집시점 |
처리 목적 |
수집 항목 |
보유기간 |
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채용 지원 사이트(NAVER Careers) 회원가입 |
지원자 관리, 입사전형 진행, 관심공고 저장, 채용문의 및 지원자와의 원활한 의사소통 |
국내 거주 회원 : 휴대폰 번호, 성명, 생년월일, 성별, 이메일(아이디), 비밀번호, 중복가입확인정보(DI), 네이버ID(네이버 간편 로그인의 경우) 해외 거주 회원 : 성명, 생년월일, 성별, 이메일(아이디), 비밀번호, 네이버ID(네이버 간편 로그인의 경우) |
회원탈퇴 시까지 |
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채용 전형 진행 및 지원 |
채용 지원 현황 확인, 채용 지원 관리, 관심공고 저장, 입사전형 진행, 입사 지원서 수정, 자격요건의 확인, 합격여부 확인, 입사 지원자와의 원활한 의사소통 |
성명, 확인용 비밀번호, 이메일 주소, 전화번호, 생년월일, 성별, 국적, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월, 전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 경력사항(회사명, 직무, 직위, 부서명, 재직기간/해당하는 경우), 병역사항(해당하는 경우), 보훈사항(대상인 경우), 코딩테스트 결과(대상인 경우), 인터뷰 결과(대상인 경우), 기업문화 적합도 검사 결과(대상인 경우), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일/해당하는 경우), 추가 제출자료(해당하는 경우) (레퍼런스 체크 대상인 경우) 평판조회 대상자의 성명, 이메일, 휴대전화 번호, 부서명 및 직급 등 평판조회 대상자로부터 수집한 지원자 본인의 평판 및 경력 정보 |
채용 결과 발표 후 1년 |
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채용 1:1 문의 |
채용 지원 관련 문의 대응 |
1:1 문의 내용 및 첨부파일 |
문의 접수일로부터 1년 |
개인정보 보호법 제15조 제1항 제1호, 제23조 제1항 제1호에 따라 ‘정보주체에게 동의를 받은 경우’ 아래의 개인정보를 수집∙이용합니다.
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수집시점 |
처리 목적 |
수집 항목 |
보유기간 |
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제휴제안 접수 |
제휴제안 접수 및 처리결과 회신 |
회사명, 제안자명, 전화번호, 이메일 주소, 홈페이지 주소(제안에 필요한 경우), 팩스번호(제안에 필요한 경우) |
처리 완료일로부터 1개월 |
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기업윤리 상담센터 상담/ 신고하기 접수 |
기업윤리 상담센터의 상담/신고 접수 및 처리결과 회신 |
성명, 연락처, 이메일 주소, 처리결과 확인용 비밀번호 (익명 접수 시에는 비밀번호만 수집합니다.) |
처리 완료일로부터 6개월(미처리 문의는 최대 3년까지 보관) |
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파트너스 라인 작성 및 분쟁조정 신청 |
파트너스 라인 접수, 분쟁조정 신청 및 처리결과 회신 |
제안자명, 파트너(업체)명, 연락처, 이메일 주소 |
처리 완료일로부터 3개월 |
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IR 미팅 및 상담 신청 |
IR 미팅 접수 확인 및 관리, 원활한 의사소통 경로 확보, IR 관련 정보 제공 |
기관명, 참석자 이름, 직함, 이메일 주소 |
처리 목적 달성 시 또는 삭제 요청 시 |
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실적발표 컨퍼런스 행사 참여 |
실적발표 행사 참여자 확인 및 통계 분석 |
회사명, 성명, 이메일 주소, 국가, 투자자 유형 |
행사 종료일로부터 3개월 |
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상시 영입 활용 인재풀 등록 신청 시 |
상시 영입 활용 인재풀 등록, 영입 필요시 관련사항 안내 |
성명, 확인용 비밀번호, 이메일 주소, 전화번호, 생년월일, 성별, 국적, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월, 전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 경력사항(회사명, 직무, 직위, 부서명, 재직기간/해당하는 경우), 병역사항(해당하는 경우), 보훈사항(대상인 경우), 코딩테스트 결과(대상인 경우), 인터뷰 결과(대상인 경우), 기업문화 적합도 검사 결과(대상인 경우), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일/해당하는 경우), 추가 제출자료(해당하는 경우) (레퍼런스 체크 대상인 경우) 평판조회 대상자의 성명, 이메일, 휴대전화 번호, 부서명 및 직급 등 평판조회 대상자로부터 수집한 지원자 본인의 평판 및 경력 정보 |
상시영입 활용 동의 시(선택) : 제출한 날로부터 5년 |
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채용 전형 진행 및 지원 (근거: 제23조 제1항 제1호) |
장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 채용 우대자 관리 |
[선택] 장애사항(대상인 경우) |
민감정보 처리 동의 시(선택) : 채용 결과 발표 후 1년 상시영입 활용 동의 시(선택) : 제출한 날로부터 5년 |
서비스 이용 환경 개선, 서비스 보안(부정·비인가 이용 방지) 및 시스템 안정성 확보 등 개인정보처리자의 정당한 이익(개인정보 보호법 제15조 제1항 제6호)을 근거로, 서비스 이용 시 자동 생성되는 아래 개인정보를 처리 목적 달성 시까지 수집·이용합니다.
IP Address, 쿠키, 접속로그, 방문 일시, 서비스 이용 기록, 불량 이용 기록, 기기 정보
(3) 개인정보 처리의 위탁 사항 변경
위탁업무 내용 및 수탁업체의 변경·추가 사항을 반영하였으며, 재위탁에 관한 내용을 추가하였습니다.
<변경 전>
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수탁업체 |
위탁업무 내용 |
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네이버 클라우드(주) (재수탁업체 : N Tech Service㈜, NIT Service㈜) |
홈페이지 개발 및 유지보수 시스템 운영 및 관리 |
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(주)인컴즈 |
제휴제안 운영 |
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(주) 비에스씨 |
인적성 검사 |
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(주)그렙, Codility Limited |
코딩 테스트 |
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레퍼런스체크코리아(주) |
레퍼런스 체크 수행 |
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(유)오픈익스체인지 |
실적발표 컨퍼런스 운영 |
<변경 후>
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수탁업체 |
위탁업무 내용 |
보유기간 | |
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네이버 클라우드(주) (재수탁업체 : N Tech Service㈜, NIT Service㈜) |
개발 및 유지보수, 시스템 운영 및 인프라 관리 |
처리목적 달성 시 혹은 위탁계약 종료 시까지 | |
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(주)인컴즈 |
제휴제안 운영 | ||
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(주) 비에스씨 |
채용 인적성 검사 | ||
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(주)그렙 (재수탁업체 : Amazon Web Service, 채널코퍼레이션, 유즈비) Codility Limited (재수탁업체 : Amazon Web Service) |
채용 코딩 테스트 | ||
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레퍼런스체크코리아(주) 위크루트 ㈜스펙터 (재수탁업체 : Amazon Web Service, NHN 클라우드㈜, NICE 페이먼츠, 다날, 헥토데이터) |
채용 레퍼런스 체크 수행 | ||
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텔레투게더 |
실적발표 컨퍼런스 운영 | ||
(4) 개인정보의 국외 이전에 관한 사항 변경
실적발표 컨퍼런스 운영 수탁자 변경에 따라 내용을 삭제하였고, 채용 코딩 테스트 과정에서 발생하는 국외 이전 내용을 새롭게 추가하였습니다.
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<변경 전> |
<변경 후> |
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2. 개정시기
변경된 개인정보 처리방침은 2026년 09월 30일 자로 효력이 발생합니다.
3. 이의 및 문의제기
개정된 개인정보 처리방침 내용에 대한 문의와 이의제기는 회사 고객센터로 접수해 주시면, 친절하게 안내해 드리겠습니다.
개정된 개인정보 처리방침 내용에 동의하지 않으시는 경우, 정보삭제 및 처리중지를 요청하실 수 있습니다.
회사는 앞으로도 개인정보보호에 최선을 다할 것을 약속 드리며, 신뢰 받는 NAVER가 되기 위해 더욱 노력하겠습니다.
감사합니다.
